Autor: hiddencandidates Seite 1 von 6

Dauerhafter Unternehmenserfolg – wer strebt ihn nicht an?

Wer für die Zukunft plant, sollte möglichst „zukunftsfit“ sein.

Mein LinkedIN-Netzwerk-Kontakt Thomas Barsch hat meine Buchautoren-Kollegin Dr. Nicole M. Hermann und mich zu seinem Digital Breakfast-Podcast eingeladen.

Wir sprechen über den Zeitenwandel und über unser Buch “Unternehmen am Abgrund?”.
Wer neugierig geworden ist, der kann gerne hereinhören (Link im Bild) und am Freitag, 10.02. veranstaltet Thomas Barsch den DIGITAL BREAKFAST von 9.00 bis 10.00 Uhr mit unseren Themen für Führungskräfte und Unternehmenslenker.

Bei dem brandaktuellen Wirtschaftssammelband haben folgende Co-Autoren mitgewirkt:
Franziska AmbacherManuela Borzel , Alex Deitermann – Gelungene Generationswechsel , Dr. Nicole M. HermannSimon Kentsch , Thomas Loock , Nalyn Minder & Marlise MinderMilos Rakic (Mr.NoLies) Clocked, Bertold Raschkowski , Andrea Spreitzer – Marchl.

Wir freuen uns schon auf dieses Event.

#Podcast#HiddenCandidates#Führungskraft

https://digitalbreakfast.de/blogs/news/podcast-episode-132-unternehmen-am-abgrund-andre-beier-dr-nicole-hermann

“Die Würde des Menschen” -Autorenfrühstück Rückblick 2022

Das war das Thema in dem #podcast   
 
des Clubhouse Autoren-Frühstücks 2022 von und mit
Dr. Yasemin Yazan
Yasemin hatte u.g. Buchautoren und mich eingeladen, um über die Themen Bildung & Würde zu sprechen.  
Viele Impulse werden in dem Audio gegeben und laden zum Nachdenken ein. 
 
Folgende Buchautoren diskutierten mit:  
 
Andreas Buhr 
Anna Greie 
Carsten Lexa, LL.M. 
Dr. Johanna Dahm 
Florence Brokowski-Shekete 
Heike Wolfangel 
Markus Czerner 
Michael Ehlers 🎤 
Mona Tenjo 
Nadine Abraham 
Patrik Wenke Happyologe ® 
Suzanne Grieger-Langer 
Thomas Dosch 
 
 
Viel Spaß beim Reinhören (siehe Kommentar) und
alles Gute für das Jahr 2023 
  
 
HiddenCandidates: Wir verbinden Führungskräfte und Unternehmen 

Autorenfrühstück- HiddenCandidates

Kleine Zeitung, Regionalteil Murtal/Murau berichtet über “Unternehmen am Abgrund?”

Die Buchautoren und das Team von HiddenCandidates freuen sich auf die Veröffentlichung des Artikels in der Kleine Zeitung, Regionalteil Murtal/Murau.

Modern Bewerben Als Führungskraft

Gestern veröffentlichte Helge A. Schräder in seinem Podcast „Führungs-Kraft“ ein neues Interview. Diesmal begrüßte er André M. Beier.

André gründete das Unternehmen „Hidden Candidates“. Mit seiner Idee kehrt er den Bewerbungsprozess um. Damit schafft er ein wertebasiertes Kandatenportal.

In seinem Interview erfährst Du

👉🏻 wie er auf die Idee kam,
👉🏻 wie er sich seitdem veränderte,
👉🏻 und warum Andrés Kandidaten länger in den Unternehmen bleiben.

Seinen Podcast findest Du auf seiner Profilseite.

Link zum Podcast :  https://open.spotify.com/episode/23D5hQNyr1XlSrUTO8d38r?si=NAjLiqLKTcWADDY83Q85vA

Hör rein und abonniere seinen Podcast.

#Bewerbung#Podcast#HSCoaching

Podcast A. Beier im Interview

Moderner #Vertrieb braucht neue Konzepte 
mit meinem “Flow” war ich dabei 

In vielen Geschäftsbereichen ist ein Umdenken erforderlich, um in den nächsten Jahren weiterhin erfolgreich zu sein.
Der Wandel begegnet uns jeden Tag.  
Oliver Büchel hatte mich eingeladen, an seinem neuen Buch “Moderner Vertrieb braucht neue Konzepte”, mit (m)einem Kapitel mitzuarbeiten.  
Bei mir war die Tastatur vom vielen Tippen meines ersten Buches “Unternehmen am Abgrund?” noch “heiß”, war immer noch im Flow und schrieb das Kapitel ziemlich schnell herunter. Denn es war das Ziel, das Buch im Dezember 22 zu veröffentlichen. Wenn man im #Flow ist und die Leichtigkeit der Arbeit spürt, wird die temporäre Mehrarbeit einfach zur Freude. 

Das Buch beinhaltet:  
Sales-Themen werden auf den Prüfstand gestellt, von der Vertriebsstrategie angefangen, über taktisches Verkaufen bis hin zur Führung und zum Personalmanagement im Vertrieb. 
(Link zum Buch siehe Kommentar). 

Folgende Co-Autoren haben ebenfalls ein Kapitel in diesem Buch geschrieben:  
Stefan ManserDr. Nicolas Höflinger 🖖 und Lars Zimmermann

Und wieder einmal zählt für viele Projekte 

– Vertrauen 
– Disziplin 
– Arbeiten mit Flow-Effekt 

Dies kann die Basis für den Erfolg bilden.  
Danke, lieber Oliver Büchel für das Vertrauen und die Möglichkeit an Deinem Buch mitgewirkt zu haben.  

#HiddenCandidates#sales

Moderner Vertrieb – Oliver Büchel

HiddenCandidates Adventskalender 2022

OÖ Nachrichten berichten über “Unternehmen am Abgrund?”

Die Buchautoren und das Team von HiddenCandidates freuen sich auf die Veröffentlichung des Artikels in den OÖ Nachrichten.

Jobtindern?  
Warum eigentlich nicht?

 
Zum Podcast von Barbara Liebermeister war ich eingeladen und wir unterhielten uns über den Markt der Führungskräfte und um neue digitale Bewerbungsprozesse. 
Darüber hinaus habe ich u.a. noch Einblicke zu meinem Buch “Unternehmen am Abgrund?” gegeben.  

Einfach mal hereinhören!



#HiddenCandidates#jobsuche

https://lnkd.in/egQ32ff2

Podcast André Beier zu Gast bei Barbara Liebermeister

Hast Du die Sendung verpasst? Wirklich?  

Noch vor ein paar Jahren benötigte der eine oder andere ein sehr gutes Zeitmanagement, um bei seiner Lieblingssendung im Radio, Internet oder TV dabei zu sein. Oder der Videorecorder wurde programmiert oder jemand hat die Sendung per Kassette aufgezeichnet (Ok! Es ist schon etwas länger her…) 
Mir wird heute immer wieder bewusst, welch ein Aufwand das seinerzeit war und häufig hat man etwas verpasst.  
Die digitalen Techniken von heute machen es möglich und das Wissen steht fast allen (mit Internet Zugang) sofort zur Verfügung.  
Sonntag vor einer Woche waren Franziska Ambacher und ich zum Autorenfrühstück “Deep Talk Club” bei Dr. Yasemin Yazan auf der Plattform Clubh0use eingeladen .Wir haben über unser Buch “Unternehmen am Abgrund?” berichtet und diskutiert. 
Yasemin hat die Sendung nun als Podcast herausgebracht und wer die Sendung verpasst hat, kann dieses mit den u.g. Links nachholen. Ebenfalls gibt es den Deep Talk Club – das Clubhouse Autoren-Frühstück, wo es Podcast gibt.  

Hörst Du immer live oder lieber die Aufzeichnung?  


#HiddenCandidates#leadership

Die Spatzen pfeifen es von den Dächern  das Buch “Unternehmen am Abgrund?”  macht schon Schlagzeilen 


Wow, mit so einer Resonanz habe ich persönlich nicht gerechnet.  
 
Die Neue Rhein-Ruhr-Zeitung (NRZ) hat bereits am Freitag einen Artikel veröffentlicht. (siehe Kommentar) mit dem Titel “Emmericher will mit Buch helfen”  
 
Mein Thema im Buch “(werteorientiertes) digitales #Recruiting” 
bringt neuen Schwung bei der Personalsuche bzw. und kann helfen, dass vakante, verdeckte Führungspersönlichkeiten gefunden werden und der Auswahlprozess verkürzt wird.  
Darüber hinaus wird u.a. das Video-Recruiting erläutert und wie AGG-konform ein digitaler HR-Prozess aussehen kann, u.v.m.
Sozusagen: Wie kann der erste Eindruck übersprungen werden?  
 
Folgende Co-Autoren sind ebenfalls mit ihren wertvollen Fach-Beiträgen dabei:  
 
Franziska AmbacherManuela BorzelAlex Deitermann – , Dr. Nicole M. HermannSimon KentschThomas LoockNalyn Minder & Marlise MinderMilos ClockedBertold RaschkowskiAndrea Spreitzer – Marchl  
 
Das Buch lädt zum Reflektieren ein. 
 
Und jetzt?  
Jetzt verschicke ich voller Freude die ersten Exemplare.
Es fühlt sich richtig gut an.  
 
Neugierig geworden?

#HiddenCandidates #Jobs #Buch #leadership  

Hier der Link zum Zeitungsartikel:

https://www.nrz.de/staedte/emmerich-rees-isselburg/unternehmen-am-abgrund-emmericher-will-mit-buch-helfen-id236661043.html

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