Folge 80 – Unternehmen am Abgrund? Kommunikation, Vision, Unternehmensnachfolge Special Teil 4 von 4




Diese Frage stellen André M. Beier und seine drei von elf Co-Autoren,  mit dem Buch „Unternehmen am Abgrund? – 11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen.

Dauerhafter Unternehmenserfolg   – wer strebt ihn nicht an?  
Wer für die Zukunft plant, sollte möglichst „zukunftsfit“ sein. Dieses Buch ist eine Impulssammlung, mit der die Unternehmer:innen sich erfolgreich durch ihr Business der Zukunft navigieren können.
Anschaulich und praxisnah diskutieren die u.g. Autoren über die Themen

Unternehmensnachfolge – Alex Deitermann
New Generation – Nachwuchsmanager – Simon Kentsch
Verhaltensanalyse im Recruiting – Milos Rakic

📌 Auf Amazon bestellen: https://www.amazon.de/Unternehmen-Abgrund-geniale-Ruder-herumzurei%C3%9Fen/dp/3000730214

Folge 79 – Unternehmen am Abgrund? Mobbing und Ernährung Special Teil 3 von 4




Diese Frage stellen André M. Beier und seine zwei von elf Co-Autoren, mit dem Buch „Unternehmen am Abgrund? – 11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen. Dauerhafter Unternehmenserfolg   – wer strebt ihn nicht an?  
Wer für die Zukunft plant, sollte möglichst „zukunftsfit“ sein. Dieses Buch ist eine Impulssammlung, mit der die Unternehmer:innen sich erfolgreich durch ihr Business der Zukunft navigieren können.

Manuela Borzel  ist mit dem Thema „Mobbing“ und Marlise & Nalyn Minder mit „typengerechte Ernährung“ dabei.

📌 Auf Amazon bestellen: https://www.amazon.de/Unternehmen-Abgrund-geniale-Ruder-herumzurei%C3%9Fen/dp/3000730214

Folge 78 – Unternehmen am Abgrund? Kommunikation, Vision, Quereinsteiger Special Teil 2 von 4




Diese Frage stellen André M. Beier und seine drei von elf  Co-Autoren, mit dem Buch „Unternehmen am Abgrund? – 11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen.

Dauerhafter Unternehmenserfolg   –  wer strebt ihn nicht an?  
Wer für die Zukunft plant, sollte möglichst „zukunftsfit“ sein. Dieses Buch ist eine Impulssammlung, mit der die Unternehmer:innen sich erfolgreich durch ihr Business der Zukunft navigieren können. Denn: Erfolg kennt kein gestern!

Dr. Nicole Hermann ist mit dem Thema „Strategisch zur eigenen Vision“,  Bertold Raschkowski mit „gelingende Kommunikation“  und Thomas Loock mit „Zukunftssicherung –Quereinsteiger“ dabei.

📌 Auf Amazon bestellen: https://www.amazon.de/Unternehmen-Abgrund-geniale-Ruder-herumzurei%C3%9Fen/dp/3000730214

Hast Du die Sendung verpasst? Wirklich?  

Noch vor ein paar Jahren benötigte der eine oder andere ein sehr gutes Zeitmanagement, um bei seiner Lieblingssendung im Radio, Internet oder TV dabei zu sein. Oder der Videorecorder wurde programmiert oder jemand hat die Sendung per Kassette aufgezeichnet (Ok! Es ist schon etwas länger her…) 
Mir wird heute immer wieder bewusst, welch ein Aufwand das seinerzeit war und häufig hat man etwas verpasst.  
Die digitalen Techniken von heute machen es möglich und das Wissen steht fast allen (mit Internet Zugang) sofort zur Verfügung.  
Sonntag vor einer Woche waren Franziska Ambacher und ich zum Autorenfrühstück “Deep Talk Club” bei Dr. Yasemin Yazan auf der Plattform Clubh0use eingeladen .Wir haben über unser Buch “Unternehmen am Abgrund?” berichtet und diskutiert. 
Yasemin hat die Sendung nun als Podcast herausgebracht und wer die Sendung verpasst hat, kann dieses mit den u.g. Links nachholen. Ebenfalls gibt es den Deep Talk Club – das Clubhouse Autoren-Frühstück, wo es Podcast gibt.  

Hörst Du immer live oder lieber die Aufzeichnung?  


#HiddenCandidates#leadership

Folge 77 – Unternehmen am Abgrund? Kultur, Werte und digitales Recruiting Special Teil 1 von 4




Diese Frage stellen André M. Beier und seine zwei von elf Co-Autoren,  mit dem Buch „Unternehmen am Abgrund? – 11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen.

Dauerhafter Unternehmenserfolg   – wer strebt ihn nicht an?  
Wer für die Zukunft plant, sollte möglichst „zukunftsfit“ sein. Dieses Buch ist eine Impulssammlung, mit der die Unternehmer:innen sich erfolgreich durch ihr Business der Zukunft navigieren können.

Denn: Erfolg kennt kein gestern!

Andrea Spreitzer ist mit dem Thema „Gute Unternehmenskultur“ und Franziska Ambacher mit „Werte und Sinn“ dabei.
Andre Beier erörtert das „werteorientierte und digitale Recruiting“.


Der Sammelband wird in diesem Jahr auf der Frankfurter Buchmesse ausgestellt und erscheint am Montag, 17.10.22. Das Buch ist über die bekannten Online-Portale erhältlich oder kann ebenfalls im Buchhandel bestellt werden.📌 Auf Amazon bestellen: https://www.amazon.de/Unternehmen-Abgrund-geniale-Ruder-herumzurei%C3%9Fen/dp/3000730214

Die Spatzen pfeifen es von den Dächern  das Buch “Unternehmen am Abgrund?”  macht schon Schlagzeilen 


Wow, mit so einer Resonanz habe ich persönlich nicht gerechnet.  
 
Die Neue Rhein-Ruhr-Zeitung (NRZ) hat bereits am Freitag einen Artikel veröffentlicht. (siehe Kommentar) mit dem Titel “Emmericher will mit Buch helfen”  
 
Mein Thema im Buch “(werteorientiertes) digitales #Recruiting” 
bringt neuen Schwung bei der Personalsuche bzw. und kann helfen, dass vakante, verdeckte Führungspersönlichkeiten gefunden werden und der Auswahlprozess verkürzt wird.  
Darüber hinaus wird u.a. das Video-Recruiting erläutert und wie AGG-konform ein digitaler HR-Prozess aussehen kann, u.v.m.
Sozusagen: Wie kann der erste Eindruck übersprungen werden?  
 
Folgende Co-Autoren sind ebenfalls mit ihren wertvollen Fach-Beiträgen dabei:  
 
Franziska AmbacherManuela BorzelAlex Deitermann – , Dr. Nicole M. HermannSimon KentschThomas LoockNalyn Minder & Marlise MinderMilos ClockedBertold RaschkowskiAndrea Spreitzer – Marchl  
 
Das Buch lädt zum Reflektieren ein. 
 
Und jetzt?  
Jetzt verschicke ich voller Freude die ersten Exemplare.
Es fühlt sich richtig gut an.  
 
Neugierig geworden?

#HiddenCandidates #Jobs #Buch #leadership  

Hier der Link zum Zeitungsartikel:

https://www.nrz.de/staedte/emmerich-rees-isselburg/unternehmen-am-abgrund-emmericher-will-mit-buch-helfen-id236661043.html

“Unternehmen am Abgrund?  11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen” 

Jetzt ist es da! 
Stapellauf für unser neues Buch  
 
“Unternehmen am Abgrund?   
11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen” 

 
Nach nur 11 Monaten bringt die Autorengemeinschaft ein  Buch heraus, welches sich mit den Themenwelten Werte, gute Unternehmenskultur, gelingende Kommunikation, Strategie zur Vision, Nachwuchsmanager-Generation, Quer- oder Seiteneinsteiger, Unternehmensnachfolge, Mobbingprozesse, (werteorientiertes) digitales Recruiting, Verhaltensanalyse im Recruiting und typengerechte Ernährung beschäftigt.  

Vielen Dank an die Co-Autoren, aus Deutschland, Österreich und der Schweiz, für ihren Einsatz:  
Franziska, Manuela, Alex, Nicole, Simon, thomas, Nalyn & Marlise, Milos, Bertold, Andrea 
 
 
Danke an Frau Prof. Dr. Jessica Lange für das Vorwort. 

 
Wo gibt es das Buch?  
Das Buch erscheint im  Eigenverlag und kann als Softcover (Taschenbuch) und E-Book bei Amaz0n  und als Hardcover (Festeinband)  bei Tredition und im Buchhandel erworben werden.  

Ebenfalls wird unsere Neuerscheinung auf der Frankfurter Buchmesse auf dem Stand von Livro zu sehen sein.  (Halle 3.1, Stand J 71) 

Heutige Aktion- E-Book kostenlos! 

Nur heute gibt es das E-Book kostenlos. Siehe Link in den Kommentaren.  

https://www.linkedin.com/events/unternehmenamabgrund-derautoren6987440508709052416/comments/ 

André M. Beier – Unternehmen am Abgrund?

Neustart-Symposium : 50 ist das neue 30

Hast du das Gefühl, dass dein bisheriges Leben nicht ganz genau das war, was du ursprünglich einmal wolltest? Fühlst du dich unglücklich, unzufrieden oder leer und weißt nicht, wie es weitergehen soll?

Dann ist unser Online Kongress genau das Richtige für dich! Wir verhelfen Menschen über 50 zu einem erfüllenden und zufriedenstellenden (Berufs-) Leben.

Lege den Grundstein für den nächsten erfolgreichen Schritt deiner Karriere! Oder finde den Traumjob, den du dir immer gewünscht hast!

Einfach zum kostenfreien Event anmelden:

https://www.digistore24.com/…/HiddenCandidates/CAMPAIGNKEY

Alle Speaker & Themen findest Du immer kostenfreien Anmeldelink.

Mit dabei sind folgende Speaker:

Dr. Dorthe Heinsohn

Stephanie Ress

Cornelia Zit

Sandra Schultheis

Annemarie Herzog

Amata Bayerl

Gabi Brill 💎Mentorin Speakerin Autorin WERTE Expertin

Lars Becker

Ulrike Hilger

💥 Andreas Bellof

Gaby Koch-Epping

Christine Haider

Werner König

Tanja Gruber

⭐ Claudia Schulte ⭐

André M. Beier

Kerstin Michel

Susanna Wallis

Marion Ehrmann

Yani Neugebauer

Anet Janik

Stefan Dittrich

Sonja Slottke

Anneli Eick

Gregor Dorsch

Petra Herz – Folge Deinem Herzen

Folge 76 – Symptom Fachkräftemangel – mit Michael Kaufhold




Folge 76

Das Symptom Fachkräftemangel ist vielen Unternehmenslenkern bekannt und sie suchen nach einer Lösung, um das Unternehmen weiter auf die gesunde Spur zu halten. Welche Digitalisierungsschritte können helfen?

Das möchte ich mit unserem heutigen Gast Michael Kaufhold besprechen.

Michael Kaufhold ist Gründer der Onlinemarketing Agentur HighClass Marketing. Darüber hinaus ist er Podcast-Host mit seinem Podcast Employer Branding 2Go.

Mehr zu Michael Kaufhold:

📌 Homepage: https://www.highclass-marketing.de

📌 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michaelkaufhold/

📌 Facebook: https://www.facebook.com/HighClassMarketingOriginal

📌 Instagram: https://www.instagram.com/michael__kaufhold/

📌 E-Mail: info@highclass-marketing.de

Folge 75 – Offliner brauchen Onliner! – mit Christian Rahn




Podcast Folge 75

Marketing und Vertrieb gehören zusammen wie der Wind und das Meer genauso sieht es mit HR und digital Recruiting. Die Parallelen möchten wir hier diskutieren. 
Wie bringe ich mein Marketing online und wie kann ich mit der Digitalisierung mehr Umsatz generieren?

Das möchte ich mit unserem heutigen Gast Christian Rahn besprechen.

Über Christian Rahn:

Christian Rahn ist Berater, Projekt Manager und Marketing Mentor sowie Autor und Podcaster zu den Themen Marketing, Vertrieb und Digitalisierung im Mittelstand. Sein Ziel: Unternehmer und ihre Teams zu befähigen, ein exzellentes, kundenzentriertes Marketing zu betreiben. Für wirtschaftlich nachhaltigen Erfolg. 
Als Berater und Sparringpartner unterstützt er sowohl mittelständische Unternehmen, Start-ups als auch Einzelunternehmer, sich besser aufzustellen, mehr Innovationen zu schaffen, die Geschäftsprozesse zu optimieren und Kundenzentrierung als Hebel einzusetzen, um die Wertschöpfung zu optimieren. 

Mehr zu Christian Rahn:

📌 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rahn-christian-cmo/
📌 Web: cmo2go.digital
📌 E-Mail: chris.rahn@cmo2go.de
📌 Apple Podcast:  https://podcasts.apple.com/de/podcast/mittelstand-hautnah/id1557055583
📌 Spotify: https://open.spotify.com/show/4U7utoAFkeeSbGROVZpPuG?si=3f80e29a70dc4ab7
📌 YouTube: https://www.youtube.com/c/Cmo2goDe 

Seite 2 von 14

Präsentiert von WordPress & Theme erstellt von Anders Norén