Folge 40 – Werte führen Dich zu Deinem Traumjob




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Die Jobsuche hat sich verändert. Statt einfach nur nach einer Stelle zu suchen, setzen immer mehr Menschen auf die Verfolgung ihrer Visionen. In einer Welt, in der viele Arbeitnehmer unzufrieden sind und sich innerlich von ihren Unternehmen gelöst haben, sind Werte und Visionen zu wichtigen Leitlinien geworden. In einem Podcast mit Franziska Ambacher, einer erfahrenen Business-Coach und Mediatorin aus München, diskutieren wir über die Bedeutung von Werten und Visionen in der Jobsuche und Unternehmensführung zum Titel Werte führen Dich zu Deinem Traumjob.

Veraltete Bewerbungsmethoden: Die schriftliche Bewerbung verliert an Relevanz. Stattdessen gewinnen Videopitches an Bedeutung. Wir untersuchen, warum diese neuen Methoden wertvoll sind und wie sie den Bewerbungsprozess verändern.

Die Suche nach dem Traumjob: Gibt es wirklich den Traumjob? Wir beleuchten, wie persönliche Werte bei der Jobsuche helfen können und warum sie dabei so entscheidend sind.

Integration von Werten in Bewerbungen: Wie können Bewerber:innen ihre Werte in den Bewerbungsprozess einbauen? Franziska Ambacher gibt uns Einblicke in die Integration von persönlichen Werten in Bewerbungsunterlagen.

Unternehmenswerte ermitteln: Für Unternehmen ist es essentiell, ihre eigenen Werte zu kennen. Wir diskutieren, wie Unternehmer:innen die Werte ihres Unternehmens ermitteln und warum Sinn und Werte die Lebensversicherung für Unternehmen darstellen.

Franziska Ambacher im Fokus: Als erfahrene Business-Coach und Mediatorin mit einem Hintergrund im Top- und Mittelmanagement einer renommierten Unternehmensberatung bringt Franziska Ambacher umfassende Kenntnisse in die Diskussion ein. Ihr Unternehmen Changeify bietet online und offline Coaching-Dienste für ihre Kunden an.

Fazit: Die traditionelle Jobsuche weicht neuen Ansätzen, die auf Visionen und Werten basieren. In unserem Podcast mit Franziska Ambacher diskutieren wir die zunehmende Bedeutung von Werten bei der Jobsuche und Unternehmensführung. Die Integration von persönlichen Werten in Bewerbungsprozesse und die Ermittlung von Unternehmenswerten werden als entscheidende Schritte in der heutigen Arbeitswelt betrachtet.

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