SAATKORN HR STARTUP Serie

Wir sind in der SAATKORN HR STARTUP Serie erschienen. Vielen Dank an Gero Hesse.

Zu Gast bei Antenne Niederrhein

Wir waren zu Gast zusammen mit Nicolai Müller bei dem Wirtschaftsförderungsradio von Antenne Niederrhein. In der Sendung ging es um die Themen Führungskräfte und Familienunternehmen.
Titelseite der 22. Ausgabe des Magazins "Hr RoundTable NEWS"

Konsequent digitalisiertes Headhunting bringt mehr Werte

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Folge 13 – Digital Leadership ist mehr als Führung in Homeoffice-Zeiten




Gartentisch mit Tablet PC und Maus

Gerade in den jetzigen Zeiten, wo mobiles Arbeiten immer mehr an Bedeutung und Akzeptanz gewinnt wird Digital Leadership groß geschrieben.
Eine neue Herausforderung für Führungskräfte, die ein gewisses Mindset (Denkweise)  benötigen, um den Wandel zu digitalen Geschäftsmodellen voranzutreiben. Über digital Leadership und Führung im Homeoffice   sprechen mit unserem HiddenCandidates Coach Manfred Groitl aus München.

Was ist eine digitale Bewerbung und welche Vorteile hat diese für Unternehmen und Kandidaten?

Emmerich: André Beier trifft den richtigen Kandidaten

Ein Presseartikel zu HiddenCandidates – wie Werte vakante Führungskräfte und Familienunternehmen verbindet -, den die Tageszeitung NRZ im August 2020 über uns gebracht hat. Dieser Artikel steht nur Abonnenten der NRZ zur Verfügung.

Konsequent digitalisiertes Headhunting bringt mehr Werte

Zwei Drittel der Beschäftigten in Deutschland haben Positionen inne, die nicht zu ihnen passen. Entsprechend hoch ist Zahl derer, die bereits innerlich gekündigt haben. Selbst die Fachkräfte die gute Arbeit leisten können, Studien zufolge, nur 30 Prozent ihrer Kompetenzen in ihrer derzeitigen Position nutzen. Mit der wertebasierten Kandidatenplattform „HiddenCandidates“ nimmt sich das im letzten Jahr gegründete Start-up von André Beier dieses Themas an. Und zwar konsequent digital.

Beiers Vision ist es, Führungskräfte und Familienunternehmen, die in ihren Werten übereinstimmen, auf einfachstem Weg zusammenzubringen. Der Vorteil: Eine Führungskraft wird erst dann etwas bewegen wollen, wenn sie sich mit den Werten eines Unternehmens identifiziert und die eigenen Vorstellungen gelebt werden können. Im folgenden Interview wird deutlich, welche Mehrwerte diese Art der Personalrekrutierung den Unternehmen bietet und warum.

ZukunftsMacher Live: Andrè Beier, HiddenCandidates

ZukunftsMacher live: Elita Wiegand im Interview mit ZukunftsMacher Andrè Beier, Geschäftsführer der ABC GmbH Professionelle Softwarelösungen. Er hat vor kurzen die wertebasierte Kandidatenplattform HiddenCandidates für Führungskräfte in Familienunternehmen ins Leben gerufen. www.HiddenCandidates.com

Folge 12 – Mit Kandidatenplattformen in die Zukunft




Frau Eva Stock von Jobufo, André Beier und Thomas Loock von HiddenCandidates diskutieren wie sich die Bewerbungsformate ändern und welche Vorteile Kandidatenplattformen für Kandidaten und Unternehmen haben.

Folge 11 – Unternehmen als Zukunftsmacher




Frau Elita Wiegand von „Werte und Wandel“, André Beier und Thomas Loock von HiddenCandidates diskutieren wie Unternehmen ZukunftsMacher werden und Zukunft gestalten können.
www.wir-die-zukunftsmacher.de

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