Wer für die Zukunft plant, sollte möglichst „zukunftsfit“ sein.

Mein LinkedIN-Netzwerk-Kontakt Thomas Barsch hat meine Buchautoren-Kollegin Dr. Nicole M. Hermann und mich zu seinem Digital Breakfast-Podcast eingeladen.

Wir sprechen über den Zeitenwandel und über unser Buch “Unternehmen am Abgrund?”.
Wer neugierig geworden ist, der kann gerne hereinhören (Link im Bild) und am Freitag, 10.02. veranstaltet Thomas Barsch den DIGITAL BREAKFAST von 9.00 bis 10.00 Uhr mit unseren Themen für Führungskräfte und Unternehmenslenker.

Bei dem brandaktuellen Wirtschaftssammelband haben folgende Co-Autoren mitgewirkt:
Franziska Ambacher, Manuela Borzel , Alex Deitermann – Gelungene Generationswechsel , Dr. Nicole M. Hermann, Simon Kentsch , Thomas Loock , Nalyn Minder & Marlise Minder, Milos Rakic (Mr.NoLies) Clocked, Bertold Raschkowski , Andrea Spreitzer – Marchl.

Wir freuen uns schon auf dieses Event.

#Podcast#HiddenCandidates#Führungskraft

https://digitalbreakfast.de/blogs/news/podcast-episode-132-unternehmen-am-abgrund-andre-beier-dr-nicole-hermann

Gestern veröffentlichte Helge A. Schräder in seinem Podcast „Führungs-Kraft“ ein neues Interview. Diesmal begrüßte er André M. Beier.

André gründete das Unternehmen „Hidden Candidates“. Mit seiner Idee kehrt er den Bewerbungsprozess um. Damit schafft er ein wertebasiertes Kandatenportal.

In seinem Interview erfährst Du

👉🏻 wie er auf die Idee kam,
👉🏻 wie er sich seitdem veränderte,
👉🏻 und warum Andrés Kandidaten länger in den Unternehmen bleiben.

Seinen Podcast findest Du auf seiner Profilseite.

Link zum Podcast :  https://open.spotify.com/episode/23D5hQNyr1XlSrUTO8d38r?si=NAjLiqLKTcWADDY83Q85vA

Hör rein und abonniere seinen Podcast.

#Bewerbung#Podcast#HSCoaching

In vielen Geschäftsbereichen ist ein Umdenken erforderlich, um in den nächsten Jahren weiterhin erfolgreich zu sein.
Der Wandel begegnet uns jeden Tag.  
Oliver Büchel hatte mich eingeladen, an seinem neuen Buch “Moderner Vertrieb braucht neue Konzepte”, mit (m)einem Kapitel mitzuarbeiten.  
Bei mir war die Tastatur vom vielen Tippen meines ersten Buches “Unternehmen am Abgrund?” noch “heiß”, war immer noch im Flow und schrieb das Kapitel ziemlich schnell herunter. Denn es war das Ziel, das Buch im Dezember 22 zu veröffentlichen. Wenn man im #Flow ist und die Leichtigkeit der Arbeit spürt, wird die temporäre Mehrarbeit einfach zur Freude. 

Das Buch beinhaltet:  
Sales-Themen werden auf den Prüfstand gestellt, von der Vertriebsstrategie angefangen, über taktisches Verkaufen bis hin zur Führung und zum Personalmanagement im Vertrieb. 
(Link zum Buch siehe Kommentar). 

Folgende Co-Autoren haben ebenfalls ein Kapitel in diesem Buch geschrieben:  
Stefan Manser, Dr. Nicolas Höflinger 🖖 und Lars Zimmermann

Und wieder einmal zählt für viele Projekte 

– Vertrauen 
– Disziplin 
– Arbeiten mit Flow-Effekt 

Dies kann die Basis für den Erfolg bilden.  
Danke, lieber Oliver Büchel für das Vertrauen und die Möglichkeit an Deinem Buch mitgewirkt zu haben.  

#HiddenCandidates#sales

 
Zum Podcast von Barbara Liebermeister war ich eingeladen und wir unterhielten uns über den Markt der Führungskräfte und um neue digitale Bewerbungsprozesse. 
Darüber hinaus habe ich u.a. noch Einblicke zu meinem Buch “Unternehmen am Abgrund?” gegeben.  

Einfach mal hereinhören!

#HiddenCandidates#jobsuche

https://lnkd.in/egQ32ff2